卡普空将每年扩充100名员工 缩小性别薪资差距

日前，卡普空在2024财年（2024年4月-2025年3月）财报中详细阐述了其未来的扩张战略，包括建设新的研发基地，以及稳步扩大员工规模。

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据GameBiz报道，卡普空正在积极推进开发能力的扩张。为此，公司正在大阪总部附近建设一座新办公大楼，预计将于2027年完工。此外，卡普空还购入了另一块毗邻土地，计划未来用于建设第二个研发基地。卡普空表示，其目标是为创作者打造一个“能充分释放创造力的工作环境”。

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在人力资源方面，卡普空也将继续推行每年新增100名员工的扩编计划，公司视人才为“增长的关键动力”。此外，卡普空也在努力改善员工福利，未来数年的目标包括将性别薪资差距缩小至12%以内，并鼓励更多男性员工使用带薪育儿假。
在截至2025年3月31日的财年中，卡普空实现了连续第八年利润创下新高的纪录。公司对未来仍充满信心，预计下一个财年的营收与利润将再创新高。
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